Miércoles, 25 de Marzo: Prompt Engineering para Recursos Humanos
Tu punto de partida con la IA en Recursos Humanos
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Este curso práctico está diseñado para líderes y profesionales de Recursos Humanos que buscan integrar la inteligencia artificial generativa en sus procesos diarios. A través del uso de modelos de lenguaje como ChatGPT, aprenderán a redactar prompts efectivos para optimizar tareas como selección de personal, onboarding, capacitación, clima laboral y comunicación interna. Con un enfoque ético, estratégico y accionable, los participantes adquirirán herramientas para aumentar su productividad y valor dentro de la organización.
Temario
1. Fundamentos de la IA generativa y los LLMs
Qué es la inteligencia artificial y cómo afecta al mundo del trabajo
Introducción a los modelos de lenguaje (LLMs) en la nube
Diferencias entre modelos populares: ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek
2. Aplicaciones prácticas de la IA en Recursos Humanos
Reclutamiento y selección: generación de descripciones, filtros por competencias, guías de entrevista
Onboarding: creación de rutas personalizadas de aprendizaje, automatización de mensajes
Capacitación: generación de cursos internos, quizzes y simulaciones de coaching
Clima y cultura: encuestas, análisis de tono emocional y comunicación empática
3. Fundamentos de Prompt Engineering
¿Qué es el prompt engineering y por qué es crucial en RH?
La técnica R.O.C.O. para estructurar prompts:
Rol claro
Objetivo específico
Contexto relevante
Output definido
4. Ejercicios prácticos guiados
Creación de mensajes para candidatos pasivos
Respuesta a objeciones ("no estoy buscando cambiar de trabajo")
Seguimiento tras entrevistas sin respuesta
Propuesta de valor interna usando storytelling (método SCR: Situación, Complicación, Resolución)
5. Buenas prácticas y ética en el uso de IA
Cómo garantizar el respeto a la privacidad y a los derechos laborales
Consideraciones éticas al usar IA para decisiones de personas
Rol humano y supervisión crítica en la era de la automatización
1. Inscripción y acceso
La inscripción se considera completa una vez realizado el pago y confirmado el formulario de registro..
2. Política de cancelación y reembolsos
Si el participante cancela su inscripción hasta 7 días antes del inicio del curso, se reembolsará el 80% del valor pagado.
Cancelaciones posteriores no aplican a reembolso, pero se puede solicitar una reprogramación o acceso diferido al contenido grabado.
3. Cambios o reprogramaciones
La organización se reserva el derecho de modificar fechas, facilitadores o modalidad (por motivos logísticos o de fuerza mayor), garantizando siempre el cumplimiento del temario y los objetivos del curso.